3月28日上午，伊犁州直机关工委召开2016年度州直机关党组织书记抓机关党建工作述职评议会议。伊犁公路管理局党委书记、副局长贾那?托留汗同志出席并作为代表在大会进行党组织书记抓党建工作述职。贾那?托留汗同志围绕“两学一做”，构建“两多一敢”活动平台（多下基层学习、多为基层解难题、敢于担当），引导党员干部对标总目标，全力破解制约全局发展的难点问题对2016年工作履职情况进行了回顾，并查找了自身在抓党建工作中存在的不足与差距，最后结合自身从事项目管理及安全生产管理的经验，进一步创新党建工作实施量化评价、推行绩效对标，提出了2017年的工作打算：一是引入“6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）”管理理念，夯实绩效对标基础。二是实行“分类”量化定级，建立科学规范的对标指标体系。三是定期“同层”对标评估，形成闭环控制的“学习教育”管理流程。四是深化党支部“阶梯”联创，推进党建绩效对标工作不断深化。
    伊犁州直机关工委书记王清显同志对伊犁公路管理局党委书记抓党建工作给予了充分肯定并进行点评：一是抓学习方面办法多，充分利用了三会一课、举办培训班，领导干部下基层带学，搭建“微博、微信、OA”三位一体的信息化平台等多种方法，突出抓好机关党员干部的思想政治教育。二是抓组织建核心。完成了10个分局党组的属地审批、开展了结对共建工程，实现了连心工程、造血工程、惠民工程，密切了党群干群关系。三是在选人用人方面方向准，充分在抢险一线中考察干部，重视对干部的培养和锻炼。并指出，今后一是要进一步加强对党员干部的思想教育。伊犁公路管理局党委管理着局机关、下属10个分局9个收费站500多名党员，人员分散、流动性大，要切实加强党员的教育与管理。二是进一步强化党委书记第一责任人意识，特别是10个县市分局的党组书记第一责任。三是要有创新，结合单位自身的特点，在创建自治区最佳文明单位特别是全国文明单位，要重点推广特色党支部的亮点和一些做法。

伊犁公路管理局

2017年3月28日